隆黎窘
2019-05-23 08:24:03

H ONOLULU(美联社) - 周三,夏威夷的公立学校教师正在投票通过各州的民意调查,这项协议是在多年来对工资和其他问题的争吵之后达成的。

最后一份合同于2011年6月到期,教师们一直在最后,最好和最后的报价下工作。

新协议恢复了之前5%的减薪幅度,并在7月份为教师提供了3%的加薪。 在接下来的几年中,教师将获得3%和3.2%的加薪。 他们还将在全州范围内对评估做出决定。

全国范围内的教育工作者一直在关注夏威夷发生的事情 - 夏威夷是全国第十大学校系统,也是全国唯一的全州地区 - 因为夏威夷正在努力解决有争议的教育者评估问题。 许多教师对评估持怀疑态度,这是合同中的一个难点。 教师在评估和确定薪酬方面使用学生表现至关重要。

这项投票是在教师去年拒绝合同录之后进行的。 然后,在一次不寻常的举动中,他们试图通过再次投票并批准它来迫使国家接受它,66%至34%。

拥有13,500名成员的夏威夷州教师协会主席Wil Okabe表示,他希望教师批准这份合同。 自从工会和国家在寻求联邦调解员的帮助后上个月达成协议以来,工会一直在举办各种关于交易细节的信息会议。

Mililani高中老师Amy Perruso计划投票支持这笔交易,但并非全心全意。

“我感到非常矛盾,”她说。 “我认为很多老师觉得他们真的没有任何可行的选择。”

她说她仍然怀疑国家能否正确实施有效和公平的评估体系。

她说,评估将“增加做最艰苦工作的教师的焦虑程度,与正在挣扎的学生一起工作的教师”。 “在大多数情况下,为学校提供最好的支持和最好的学生,去私立学校。”

Okabe说,教师需要理解评估不仅仅基于考试成绩,新协议允许教师成为制定评估体系的委员会的一部分。

“这个评估系统将解决我们如何改善夏威夷的教学,”他说。 “评估不应该是我们应该将其视为一种惩罚措施。”

虽然一些学校已经在试点计划下使用评估,但大多数教师将在2015学年开始使用它们。 Okabe说,从7月开始,大学毕业的教师将接受评估。

Okabe表示,该交易的另一个吸引人的特征是健康保险语言。 他说,根据教师选择的计划,它代表至少节省20%。

Perruso说,教师现在已经太累了,不能打架,也无法承受打击。

“我们将签订合同,”他说。 “从这个意义上讲,它比没有合同更好。”

投票安排在下午3点至下午6:30,结果将在晚上进行。 该协议需要获得50%以上的批准才能获得批准。